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Workshop de Cool Hunting Como Ferramenta de Inovação dias 24 e 25 de novembro de 2018

Workshop: Cool Hunting Como Ferramenta de Inovação

Data: 24 e 25 de novembro de 2018

Horário: Das 9 às 17 hs 

Local: Espaço Fonte de Ideias – Rua Fradique Coutinho, 1430

 

O WORKSHOP:

Com a rapidez das informações, cada vez mais empresas, marcas e pessoas procuram entender e criar estratégias para atuar com sucesso no presente e no futuro – próximo ou longínquo. Surge a necessidade em entender alguns sinais que anunciam o que está por vir, em saber como interpretá-los e utilizá-los na direção da inovação.

O chamado cool hunter, profissional treinado para captar tendências e novos comportamentos, é considerado hoje uma antena sensível, capaz de indicar novos desejos do consumidor, estilos de vida, anseios e valores, facilitando as empresas no seu posicionamento para antecipar tendências futuras.

Trabalhando há 18 anos como caçadora de tendências, pesquisadora de comportamento, foi diretora no Brasil do instituto de pesquisas de tendências de consumo Future Concept Lab, com sede em Milão, Itália, o workshop Cool Hunting como Ferramenta de Inovação é uma oportunidade de compartilhar a ferramenta de observação dos sinais emergentes da sociedade no intuito de se antecipar à inovação.

 

Alguns clientes como Illy Caffe, Alessi, Veuve Clicquot, TIM, Ferrero Rocher, H. Stern, Havaianas, Petrobras, Grendene, Fiat, Natura, Unilever, Sebrae, BB Mapfre, Unilever, O Boticario, entre outros, já experimentaram projetos nesta direção.

 

OBJETIVOS

 

– Capacitar o participante a desenvolver o espírito de observação e percepção aplicado a temas do mercado e da sociedade;

 

– Aprender a metodologia de pesquisa e análise de tendências, transmitindo uma visão ampla do assunto e contexto mercadológico onde as mesmas se aplicam;

 

– Habilitar o participante à compreensão de lacunas de mercado e da sociedade, de novas oportunidades, de possibilidades de criação de novos produtos, canais de comunicação, varejo ou códigos estéticos em distintas áreas.

 

METODOLOGIA: ESCUTAR – OBSERVAR – AGIR

Escutar: A primeira aula será dedicada a uma apresentação conceitual e teórica sobre a metodologia de cool hunting voltada para a inovação.

Observar: O curso prevê uma saída de campo, o Safari Urbano, para captação de sinais e comportamentos.

Agir: A última parte do curso é dedicada ao briefing para realização de projetos utilizando a ferramenta do cool hunting.

 

PROGRAMAÇÃO

 

24/11/2018

das 9h às 14h – Conceitos e metodologia de Cool Hunting;

das 14h às 17h – Safari Urbano na Vila Madalena

25/11/2018

Das 9h às 17h – Teoria da interpretação dos dados e organização das imagens em clusters. Montagem do projeto final e Apresentação dos projetos;

 

INFORMAÇÕES

Público-alvo: Profissionais, empresários, empreendedores e estudantes da área de marketing, comunicação, publicidade, desenvolvimento de produto, planejamento, inovação, consumer insights, criação, varejo, produto, pesquisa, inovação, planejamento, etc.

 

Carga Horária: 16 horas

Datas: 24 e 25 de novembro das 9h às 17hs

Local: Espaço Fonte de Ideias – Rua Fradique Coutinho, 1430 – Vila Madalena

Investimento: R$ 800, 00

Para confirmar sua inscrição mande um e-mail para: sabina@sabinadeweik.com.br 

 

 

 

 

 

 

 

 

From Cool Hunting to Head Hunting: New Paradigms and Emerging Trends, palestra para a Signium no Rio de Janeiro

No dia 26 de outubro de 2018 aconteceu no Rio de Janeiro, no Grand Hotel Hyatt da Barra, o 2018 Annual General Meeting da Signium, empresa global de recrutamento executivo. Com o tema Marketing and Business Development in the 21th Century – Information, Innovation and Transformation, o encontro trouxe os executivos de vários países para o Rio de Janeiro.

Com a palestra “From Head Hunting to Cool Hunting: New Paradigms and Emerging Trends”, Sabina Deweik falou sobre como as tendências emergentes estão impactando o futuro do trabalho, das relações, as novas profissões e o impacto da entrada das novas gerações no mercado de trabalho.

Qual será o futuro do trabalho?

Da Exclusividade à Inclusão: Uma Nova Visão do Luxo

Quando você pensa em luxo, o que vem a sua cabeça? Exclusividade, status, ostentação, marca? Este conceito vem passando por grandes transformações, acompanhando também as grandes mudanças de comportamento da sociedade. 

Existe hoje uma nova relação entre preço e valor. Na década de 80, por exemplo, aquilo que tinha um preço elevado, tinha um valor alto. Preço e valor tinham uma relação quase que direta, linear. Hoje, nem tudo que tem um preço elevado tem grande valor para as pessoas. Muito pelo contrário. Há experiências de grande valor que são gratuitas ou extremamente acessíveis: fazer download de suas músicas preferidas, ter conexão wi-fi, tomar uma xícara de café com seu melhor amigo ou simplesmente poder se desconectar.

 

https://escolasaopaulo.org/da-exclusividade-a-inclusao/

Live do Humans Can Fly “Os 4 Paradigmas do Mundo Novo” com Sabina Deweik e Luah Galvão

LIVE DO HUMANS CAN FLY (23/10/2018) “Os 4 Paradigmas do Mundo Novo – conheça as macrotendências que já começaram impactar sua vida pessoal e profissional.”

Olhar para o futuro já não é mais coisa só de futurólogo. O mundo veloz, líquido, em constante transformação e tantos desafios, exige adaptabilidade, flexibilidade e rapidez de resposta ao novo.

As macromudanças hoje já são fato, e as transformações nas mais diversas áreas são exponenciais. Nos próximos 100 anos vamos produzir mais conhecimento do que nos últimos 1000. Como nós, seres humanos, ficamos diante de tantas mudanças?!

Vamos bater um papo sobre as grandes forças que estão norteando a sociedade e o mercado?

As humanizadoras Sabina Deweik e Luah Galvão trazem uma visão de futuro à partir de 4 Paradigmas que delineiam o Mundo Novo. Esse é um estudo feito pela Future Concept Lab de Milão, empresa de pesquisa e tendências na qual a Sabina já foi sócia no Brasil.

Quando nos sintonizamos, conhecemos e compreendemos as diretrizes do futuro que começa agora, mais fácil nossa adaptação, não só no campo pessoal como profissional.

Contamos com sua participação trazendo perguntas e comentários.

Vamos juntos cocriar um futuro mais humano e com mais propósito! Vem voar com a gente!

QUER PARTICIPAR? É super fácil, basta acessar a página do Humans Can Fly no Facebook no dia 23 de Outubro as 19h30! A live será gratuita J Vai ser muito bom ter você por lá!

 

ACIRP de São José do Rio Preto comemora 98 Anos com palestra sobre inovação

A palestrante Sabina Deweik foi a convidada de honra para comemorar o aniversário de 98 anos da Associação Comercial e Empresarial de Rio Preto (Acirp),  no dia 17 de outubro de 2018.

Rumo ao centenário, a Acirp recebeu a “cool hunter” para celebrar a data em grande estilo, com a palestra “Os novos paradigmas do futuro e as tendências emergentes”, realizada no Centro de Convenções, na avenida Bady Bassitt, 4052.

Os novos comportamentos do mundo em transição, as principais tendências e como tudo isso irá impactar o mundo dos negócios, do trabalho e das relações pessoais foi tema da noite de comemorações.

Já Pensou em ser em Cool Hunter?

Confira a matéria no blog Café com Galo com entrevista da cool hunter Sabina Deweik:

Ser um coolhunter é trabalhar com a futurologia, com a antecipação de tendências, com a leitura da sociedade e seus novos desejos, comportamentos e hábitos.

O coolhunter precisa ter e trabalhar com o pensamento antecipado e não linear. Tem que buscar inspirações nos mais diversos universos e usar a sua intuição e sensibilidade para processar as informações e conseguir prever/ditar algo que vai viralizar e ser tendência.

Já pensou em ser um Coolhunter?

 

Pioneira do Cool Hunting no Brasil – Revista Moda Palavra

Esta é uma entrevista com Sabina Deweik,coolhunter (caçadorade tendências) e especialista em captar mudanças sociais, naqual a entrevistada falou sobre a metodologia de pesquisa de coolhunting
(caçar tendências), pesquisa de comportamento do consumidor e sobre como as empresas podem se beneficiar
através desta consultoria especializada. Sabina contou ainda sua trajetória profissional e como enveredou para a área depesquisa de tendências, tornando-se precursora do coolhunting no Brasil nos anos 2000, apontando quais foram as principais dificuldades enfrentadas no início da carreira, bem como, quais são as atribuições necessárias para o profissional caçador de tendências. Finalizou falando sobre o Zeitgeist (Espírito do
Tempo) da socieda de atual e a prospecção de movimentos sociais emergentes.

http://revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/article/view/10995/8399

 

Ferramentas de coaching ontológico e inovação dão o tom do treinamento para equipes da OR – Pertencer e Inovar: As Mudanças Internas e Externas

Pertencer e Inovar: As Mudanças Internas e Externas. Esse foi o tema do treinamento realizado pela OR, empresa de empreendimentos imobiliários do Grupo Odebrecht. Nos dias 21 e 22 de setembro e 2018, uma equipe de 40 pessoas entre gestores de diversas áreas da Bahia e Pernambuco se reuniram em Salvador para trabalhar em dois eixos: o eixo interno e externo.

Partindo da premissa que todo sistema organizacional é um sistema humano e a inovação vêm das pessoas, na primeira metade do treinamento, Sabina Deweik, coach e caçadora de tendências, aplicou as ferramentas do coaching ontológico para trabalhar, protagonismo, julgamentos, senso de equipe, confiança, pontos importantes para desenvolver a inovação de dentro para fora.

Na segunda metade do treinamento, a equipe recebeu metodologias de observação e interpretação de comportamentos e tendências e um conteúdo sobre os novos comportamentos para depois colocar a mão na massa. Ao final do workshop, a OR saiu com 6 ideias de startups prototipadas para seguir como projetos de futuro da empresa.

 

Workshop de Cool Hunting como Ferramenta de Inovação para O Boticario

Como estimulara inovação nas equipes? Qual o papel da pesquisa de tendências e comportamentos? Várias equipes do Grupo O Boticario resolveram experimentar o processo de caçar tendências com o Workshop promovido por Sabina Deweik, Cool Hunting como Ferramenta de Inovação nos dias 17 e 18 de julho de 2018.

As novas tendências em hair e skin care, a metodologia de cool hunting, um safari urbano especialmente preparado para o time e no final mão na massa para experimentar na prática como trazer insights para o futuro através da observação de novos comportamentos.

 

Equipe de marketing da Neoway recebe palestra sobre tendências e comportamento

No dia 2 de julho de 2018, a equipe de marketing da Neoway, empresa pioneira no desenvolvimento de soluções em Big Data, recebeu a palestra de Sabina Deweik sobre os novos paradigmas do futuro e as novas tendências emergentes e sua relação com a nova tecnologia.

Hoje não é mais possível pilotar um negócio sem estar conectado com a inovação e com a análise de cenários. Através do trabalho como caçadora de tendências e pesquisadora, Sabina consegue antever mudanças de comportamento. A Neoway de outra forma também faz análises através do cruzamento de dados e algoritmos que permite tomar melhores decisões, prevenir riscos e aumentar vendas.