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Ferramentas de coaching ontológico e inovação dão o tom do treinamento para equipes da OR – Pertencer e Inovar: As Mudanças Internas e Externas

Pertencer e Inovar: As Mudanças Internas e Externas. Esse foi o tema do treinamento realizado pela OR, empresa de empreendimentos imobiliários do Grupo Odebrecht. Nos dias 21 e 22 de setembro e 2018, uma equipe de 40 pessoas entre gestores de diversas áreas da Bahia e Pernambuco se reuniram em Salvador para trabalhar em dois eixos: o eixo interno e externo.

Partindo da premissa que todo sistema organizacional é um sistema humano e a inovação vêm das pessoas, na primeira metade do treinamento, Sabina Deweik, coach e caçadora de tendências, aplicou as ferramentas do coaching ontológico para trabalhar, protagonismo, julgamentos, senso de equipe, confiança, pontos importantes para desenvolver a inovação de dentro para fora.

Na segunda metade do treinamento, a equipe recebeu metodologias de observação e interpretação de comportamentos e tendências e um conteúdo sobre os novos comportamentos para depois colocar a mão na massa. Ao final do workshop, a OR saiu com 6 ideias de startups prototipadas para seguir como projetos de futuro da empresa.

 

Workshop de Cool Hunting como Ferramenta de Inovação para O Boticario

Como estimulara inovação nas equipes? Qual o papel da pesquisa de tendências e comportamentos? Várias equipes do Grupo O Boticario resolveram experimentar o processo de caçar tendências com o Workshop promovido por Sabina Deweik, Cool Hunting como Ferramenta de Inovação nos dias 17 e 18 de julho de 2018.

As novas tendências em hair e skin care, a metodologia de cool hunting, um safari urbano especialmente preparado para o time e no final mão na massa para experimentar na prática como trazer insights para o futuro através da observação de novos comportamentos.

 

Equipe de marketing da Neoway recebe palestra sobre tendências e comportamento

No dia 2 de julho de 2018, a equipe de marketing da Neoway, empresa pioneira no desenvolvimento de soluções em Big Data, recebeu a palestra de Sabina Deweik sobre os novos paradigmas do futuro e as novas tendências emergentes e sua relação com a nova tecnologia.

Hoje não é mais possível pilotar um negócio sem estar conectado com a inovação e com a análise de cenários. Através do trabalho como caçadora de tendências e pesquisadora, Sabina consegue antever mudanças de comportamento. A Neoway de outra forma também faz análises através do cruzamento de dados e algoritmos que permite tomar melhores decisões, prevenir riscos e aumentar vendas.

 

 

Virada Empreendedora – Arena Futuro e Inovação

Como será que perceberemos as tendências no futuro?

No dia 11/06 às 11 hs 

contece a Arena do Futuro e Inovação com o painel “O Futuro das Análises de Tendências”. O tema será debatido com Sabina Deweik, fundadora da Think Foward; Luis Rasquilla, CEO da INOVA Consulting; Luciana Stein, palestrante na América Latina na TrendWatching;  e Adriana Muratore, conselheira de Estratégia, descobriu o prazer em mentorar e investir em startups por meio da Endeavor Brasil e Mulheres Empreendedoras.

Com o tema “Tendências e Inovação em Empreendedorismo”, a sétima edição da Virada Empreendedora será realizada nos dias 10 e 11 de junho de 2017. O evento já se consagrou como um dos maiores sobre empreendedorismo no Brasil e é realizado de forma totalmente colaborativa, seja por parte dos curadores das arenas de conteúdo, e/ou pelas parcerias estratégicas de serviços e materiais para a sua realização. Neste ano serão dois dias de atividades realizadas na sede da Fundação Getúlio Vargas (FGV) em São Paulo (Rua Itapeva, 432).

Mais informações:

http://viradaempreendedora.com.br/futuro #inovação #VE #empreendedorismo #tamojunto

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