COACHING

Sabina Deweik compõe o time do Programa de Mentoria para alunos do Senai Cetiqt no Rio de Janeiro

Imagine estar ainda na faculdade e contar com a ajuda de um profissional experiente na área em que você atuará em breve, dando orientações preciosas para o seu sucesso na carreira? Esta é a proposta do Programa de Mentoria do SENAI CETIQT, lançado nos dias 28 de fevereiro e 1º de março, durante as Aulas Magna de Engenharia Química e Design de Moda, que aconteceram, respectivamente, na instituição – unidade Riachuelo, na zona norte do Rio de Janeiro.

Como parte de um grupo de profissionais de feras das mais variadas áreas, Sabina Deweik foi convidada para fazer parte do inovador programa que terá como objetivo promover a interação entre profissionais e executivos renomados no mercado de trabalho com alunos que estão cursando os três últimos períodos de cada curso.   “Reunimos profissionais do alto escalão de grandes empresas para orientar, tirar dúvidas e encaminhar os alunos em suas carreiras. É a indústria entrando na sala de aula”, destaca Robson Marcus Wanka, gerente de educação do SENAI CETIQT.

Dentre os 50 mentores escolhidos cuidadosamente para orientar os alunos, estão profissionais de segmentos variados. Há executivos das empresas Braskem, Odebrecht, Petrobras, DETEN Química, Arlanxeo Brasil, RADIX Engenharia, Ergossol, Clariant S.A e BNDES; Osklen, Maria Filó, Malwee, Animale, Calvin Klein, Ellus, Grupo Soma, Billabong, Dafiti e Hope, além de representantes da ABIT e do Sindicato das Indústrias de Vestuário, Fiação e Tecelagem.

 

Entrevista: o coaching ontológico

Em entrevista para Gabriela Moya do Criando Nossa Realidade (www.criandonossarealidade.com.br), Sabina Deweik, coach formada pela Newfield Network do Chile, fala de sua trajetória profissional e como o coaching entrou em sua vida.

Distinções do coaching como os domínios corporais, emocionais, linguísticos, são explorados pela coach que explica um pouco mais desta linda arte de acompanhar seres humanos em suas transformações.

Assista à entrevista e conheça mais sobre o coaching ontológico.READ MORE

Processos de Coaching Ontológico: sua coerência à partir do corpo, emoção e linguagem

 O que é um coach ontológico?

Escutei nos últimos tempos muitas pessoas fazerem esta mesma pergunta.

Antes de mais nada quero dizer que sou apaixonada pelos seres humanos. Por suas histórias, seus mistérios e seus modos tão distintos de observar a realidade.

Por isso, além de ser jornalista de formação, ter estudado comunicação e semiótica, trabalhar há mais de 17 anos com pesquisa de tendências e comportamento- ou seja observar os sinais emergentes da sociedade, mergulhei em um profundo processo de observar desta vez, de dentro para fora com uma formação como Coach Ontológica, pela Escola Internacional de Coaching Ontológico Newfield Network (Chile), membro da International Coach Federetion, que há mais de duas décadas vêm formando profissionais na América Latina.

Para aqueles que estão em busca de processos transformacionais, individuais ou em grupo, ofereço minha mirada através desta linda e profunda ferramenta que é o Coaching Ontológico.

 

Mas Afinal O que oferece o Coach Ontológico?

Um Coach Ontológico oferece interpretações que abram possibilidades, desafia respeitosamente teus modelos mentais, teus julgamentos e crenças, tuas observações, para construir novas interpretações, que permitam a descoberta de novas possíveis ações e possibilidades; e te acompanha no desenho de ações que te abram novas possibilidades no mundo.

 

Um Coach não diagnostica, não aconselha, nem recomenda, senão que explora, faz perguntas. Um Coach não é dono da verdade, nem conhece as respostas, só se oferece como uma ferramenta que te guie em tua busca.

 

Um Coach Ontológico é um tipo particular de Coach, capaz de observar como as pessoas constroem interpretações a respeito de sua existência, as quais se refletem em sua maneira de ser. Cada um de nós possui uma maneira de ser “única”, que nos influencia em tudo o que vemos e ouvimos ao nosso redor. Vivemos num mundo de interpretações -não só de fatos- e nossa maneira de ser determina o quão exitosos seremos nos relacionamos com os demais e conosco mesmos.

 

Através da arte da conversa, o coach é capaz de levar às pessoas a observarem suas próprias interpretações da realidade. É também capaz de apoiar as pessoas no desenvolvimento de interpretações que lhe abram maiores possibilidades de ação para lidar com questões relevantes (através de mudanças em sua linguagem, suas experiências emocionais e a forma pela qual utilizam seu corpo) e de ajudá-las a serem mais efetivas e a construírem uma vida com sentido, que lhes satisfaçam plenamente.

 

É um processo diferenciado e interativo que auxilia o indivíduo a superar seus obstáculos, conquistando o assim bem-estar, o conhecimento e o poder de ação.

 

 

De Onde veio o Coaching Ontológico?

 

Como outras metodologias, o coaching é constituído de várias artes e disciplinas, desde algumas muito antigas, como as artes de recordar e escutar; até outras mais recentes, entre elas: a teoria de sistemas, a biologia do conhecimento e a filosofia da linguagem. Além do mais, coexiste com outras disciplinas que têm diferentes visões a respeito da inteligência espiritual, emocional e corporal do indivíduo. O coaching ontológico tem surgimento relativamente recente e se fundamenta em desenvolvimentos científicos e teóricos, por exemplo do sociólogo Rafael Echeverría, do biólogo Humberto Maturana, com a filosofía da linguagem de Austin y Sarle; dos filósofos F. Nietzche, M. Heidegger y Wittgenstein e com aa prática do Coaching de Julio Olalla, presidente da Newfield Network.

Retirar-SE para Conectar-SE(R): Retiro “Escutar e Escolher”, de 18 a 20 de agosto de 2017

Retiro de 18 a 20 de Agosto

Este é um convite para escolher como queremos e podemos escolher. É um convite para que você Retire- SE para Conectar- SE(R).

 Que você se dê um tempo para conectar-se com seu SER interior, potencializar caminhos de bem-estar e realizar escolhas mais autênticas, sustentáveis e em conexão com a sua essência. 

 Desta vez nossa jornada é aprofundar o território da escuta e como este pode influenciar nas suas escolhas.

 Através de dinâmicas transdisciplinares, faremos um passeio por esta incrível habilidade do ser humano que gera efetividade de ação e sustenta relações estreitas e significativas.

 

De 18 a 20 de Agosto

Espaço Natureza Arco Íris – São Roque (50Km de São Paulo)

 

Investimento:

 Em quarto duplo ou triplo, com todas as refeições incluídas

À vista R$ 1.800

Ou 3 x R$ 600, 00

Ou 2 x R$ 900, 00

 

Em quarto individual, com todas as refeições incluídas

À Vista R$ 1950, 00

Ou 3 x R$ 650, 00

Ou 2 x R$ 975, 00

 

Parcelamentos até:  30/6, 25/7, 10/8

 

Programação:

 

Sexta 18/8

19:00 Chegada e Jantar com estrelas

Nos reuniremos para apresentar a programação do final de semana.

20:30 Dinâmica de reconhecimento

 

Sábado 19/08

8:00 café da manhã

9:00 caminhada ecológica

10:15 meditação de conexão e presença

10:40 Como me Escuto

12:00 Como Escuto o Outro

13:00 almoço

14:30 Siesta

14:45 Walking Meditation

15:15 A Escuta Empática

16:30 Lanche

17:30 Como Escuto o Mundo

18:40 Vivência

19:10 Jantar

21h00 Programação livre

 

Domingo 20/08

8:00 café da manhã

9:00 caminhada

10:00 As Escolhas à partir do Corpo

11:15 As Escolhas à partir das Emoções

12:30 Escolhendo meu destino e meu futuro

14:00 almoço

15:30 Nos reunimos por mais 30 min para entregarmos as perguntas

16:00 Encerramento

Sebrae Umuarama recebe palestra sobre os novos paradigmas do futuro e as tendências emergentes

No dia 23 de fevereiro de 2017, o Sebrae Umuarama, no Paraná, recebeu um grupo de empresários locais para um café da manhã para discutir inovação e novos comportamentos.

Sabina Deweik, pesquisadora de comportamento e tendências falou sobre a mudança de paradigma desta nova era em transição na qual o conceito de posse é substituído pelo valor do acesso. Com cases de inovação e tendências globais a palestrante trouxe uma visão sobre como inovar em vários setores do mercado à partir dos novos comportamentos emergentes.IMG_8953 IMG_8966

Sebrae PR promove lançamento do Sebrae Mulher com palestra: O Gap de Gerações e os Novos Valores do Feminino

Com o intuito de desenvolver habilidades de gestão e aprimorar o nível de competitividade das empresas que têm a frente empreendedoras, o Sebrae/PR lança em Maringá e Umuarama, 21 e 22/02/2027 respectivamente, o segundo ciclo do projeto Sebrae Mulher. Para tal, o evento contou com a pesquisadora de comportamento e tendências Sabina Deweik.

Com o tema O Gap de Gerações e Os Novos Valores do Feminino a palestra colocou em pauta as mudanças do comportamento feminino e dos valores que inspiram esta nova era: como inovação, compartilhamento, co-criação, economia criativa, colaboração e intuição; valores estes que são considerados femininos. Há uma decadência de pilares que até então inspiraram as empresas e o mundo tais como o foco apenas no resultado, a competitividade desmedida, o trabalho sem propósito e o individualismo.

A palestra fez um percurso sobre o Gap de Gerações (Baby Boomers, Geração X, Geração Y e Z) e como o feminino foi de modificando até chegar nos dias de hoje.
Através desta visão, a era de transição em que vivemos pede por valores que são considerados femininos tais como: adaptabilidade, flexibilidade, modelos colaborativos, multi-tarefa, orientação por propósitos grandiosos e a visão de todo inspiram hoje uma mudança de paradigma na sociedade e na empresas.IMG_8950 IMG_8951 IMG_8954 IMG_8957

 

Os Novos Paradigmas do Futuro e as Tendências Emergentes no Varejo: Palestra para Maringá Park Shopping

No dia 21 de fevereiro de 2017, o Maringá Park Shopping contou com a presença da pesquisadora de comportamento e tendências Sabina Deweik, para palestrar sobre as novas tendências do varejo.

Dentre as inovações a palestrante falou sobre as tendências de convergência dos canais on line e off line, no chamado All Line, no senso de urgência das empresas em criar atalhos para o consumidor, no comércio social como valor essencial de marcas, no tema da diversidade como estratégia de posicionamento de marca, entre outros.

O evento é parte das ações do Maringá Park Shopping na cidade de Maringá, Paraná.

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Eupreendedoras realizam a IV Reunião Aliansce Mall e Mídia

No dia 9/02/2017, as Eupreendedoras realizaram a IV Reunião Aliansce Mall e Mídia no Club Med de Angra dos Reis.

Com um grupo de 40 pessoas, o desafio foi criar uma programação para integrar a equipe e trabalhar temas como protagonismo, vulnerabilidade, liderança e colaboração. Através de dinâmicas linguísticas e corporais, jogos e rodas de conversas provenientes de distintas disciplinas tais como Antroposofia, Cabala, Coaching Ontológico e Tendências de Comportamento, as Eupreendedoras customizaram um dia de interação e desenvolvimento humano na Aliansce.

O resultado foi surpreendente: um grupo coeso e integrado com um própósito alinhado com os desafios da Empresa. 16602568_1441811612496616_524669836526794535_nIMG_8664

Jornada Eupreendedoras no Rio de Janeiro Feminino e Masculino: Um Fluxo Contínuo

No dia 14 de outubro as Eupreendedoras voltam ao Rio de Janeiro para mais uma Jornada de aprendizagem integral. Desta vez com o tema tão atual sobre os valores do feminino e do masculino.

Feminino e Masculino: Um Fluxo Contínuo

O que é o feminino para você? O que é o masculino?

Quanto você tem usado de seus valores feminos ou masculinos em sua vida? Quando serve acessar um ou o outro?

O que acontece quando você acessa o feminino? O que acontece quando você acessa o masculino?

O que tudo isso tem com a forma com a qual vives?

O que aprendemos sobre o feminino e o masculino?

Tempos que precisam de trocas?

Estas e outras perguntas nos acompanharão nesta Jornada com dinâmicas, exercícios corporais, rodas de conversa, práticas linguísticas e muito mais.

Convidamos as Eupreendedoras para esta viagem de descoberta de si na qual feminino e masculino se tornam um fluxo contínuo.

 Estaremos esperando vocês com uma comidinha preparada com muito carinho e muitas dinâmicas!

 img_4623Inscrições: rosa@redeubuntu.com.br

Papo de Propósito: Ter, Ser ou Pertencer?

No dia 13 de setembro, a convite da Rede Ubuntu, foi realizado o Papo de Propósito. O programa gravado em streaming pelo Facebook e Youtube traz personagens com histórias inspiradoras. Desta vez foi a história de Sabina Deweik, cool hunter, pesquisadoras de comportamento e coach ontológico. Com o tema Ter, Ser ou Pertencer falou das três revolução que o mundo está vivendo desde a Revolução Industrial, o impacto de comportamento nas gerações e os novos valores que hoje estão regendo a transição. Empatia, sustentabilidade, compartilhamento, colaboração, acesso, inclusão, diversidade são alguns dos valores que entraram na pauta da conversa.

https://www.youtube.com/watch?v=kK_esbtjJ1kpost-do-dia-07-09-16